Kündigung erhalten? Wir prüfen Ihre Chancen – kostenlos.

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Sie haben eine Kündigung erhalten und möchten wissen, ob es sich lohnt, dagegen vorzugehen?

Dann können Sie bei uns eine kostenfreie Ersteinschätzung anfragen. In einem kurzen Gespräch mit Rechtsanwältin Jessica Saldana Alonso besprechen wir, ob eine Kündigungsschutzklage, eine Abfindungsverhandlung oder ein anderes Vorgehen in Ihrem Fall sinnvoll sein kann.

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In der kostenfreien Ersteinschätzung erhalten Sie eine erste Orientierung, wie Ihre Situation einzuschätzen ist und welche nächsten Schritte in Betracht kommen.

 

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Wichtig: Sie haben nur 3 Wochen Zeit

Ab dem Tag, an dem Ihnen die Kündigung zugegangen ist, bleiben Ihnen nur 3 Wochen, um mit einer Kündigungsschutzklage dagegen vorzugehen. Ist diese Frist verstrichen, gilt die Kündigung in aller Regel als wirksam – auch wenn sie eigentlich angreifbar gewesen wäre. Damit verlieren Sie möglicherweise Ihren Arbeitsplatz oder eine Abfindung, die Ihnen eventuell zugestanden hätte.

 

Deshalb: Warten Sie nicht ab. Lassen Sie Ihre Kündigung jetzt kostenlos prüfen.

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So läuft die kostenlose Ersteinschätzung ab

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So einfach geht's:

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Schritt 1 – Anfrage senden

Füllen Sie das Formular unten aus oder rufen Sie uns direkt an. Sie erhalten schnellstmöglich einen (Telefon-) Termin bei Rechtsanwältin Saldana Alonso.

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Schritt 2 – schneller Termin bei Rechtsanwältin 

Rechtsanwältin Saldana Alonso bespricht mit Ihnen (telefonisch oder wenn gewünscht in der Kanzlei) Ihre Situation: Besteht Handlungsbedarf? Wie stehen Ihre Chancen grundsätzlich? Welche nächsten Schritte sind jetzt wichtig?

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Schritt 3 – Sie entscheiden in Ruhe 

Sie erfahren transparent, welche Kosten bei einer Beauftragung auf Sie zukämen – und ob Ihre Rechtsschutzversicherung diese übernimmt. Erst dann entscheiden Sie, ob wir für Sie tätig werden. Ohne Verpflichtung.

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Was besprechen wir in der kostenlosen Ersteinschätzung?

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Im Termin geht es um eine erste Orientierung zu Ihrer Kündigung.

Wir besprechen insbesondere:

• ob ein Vorgehen gegen die Kündigung grundsätzlich sinnvoll erscheint

• ob eine Kündigungsschutzklage in Betracht kommt

• ob eine Abfindungsverhandlung realistisch sein kann

• welche nächsten Schritte jetzt wichtig sind

• ob eine weitergehende Beratung oder anwaltliche Vertretung sinnvoll ist und

• was eine Vertretung kosten würde und ob Ihre Rechtsschutzversicherung zahlt (die Deckungsanfrage übernehmen wir für Sie und rechnen dann direkt mit Ihrer Versicherung ab.)

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Das Gespräch soll Ihnen helfen, schnell besser einschätzen zu können, ob Sie gegen die Kündigung vorgehen möchten.

 

Wichtig zu wissen

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Die kostenfreie Ersteinschätzung dient einer ersten Orientierung und ersetzt keine ausführliche rechtliche Beratung oder vollständige Prüfung aller Ansprüche. Eine weitergehende (kostenpflichtige) Beratung oder anwaltliche Vertretung kann im Anschluss selbstverständlich vereinbart werden. Wenn Sie z.B. eine Prüfung weiterer Ansprüche rund um die Beendigung (z.B. Urlaubsabgeltung, Überstundenvergütung, Arbeitszeugnis) oder eine Vertretung gegenüber dem Arbeitgeber bzw. vor dem Arbeitsgericht wünschen, übernehmen wir dies gerne für Sie.

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